Командообразование в период кризисной экономики.

Командообразование – залог успеха! На субботу и воскресенье едем в лес на тренинг командообразования, будем сплачивать команду на «веревочном» курсе! Едут все!
Теперь подобного заявления от руководства компании дождаться практически не реально. Есть куда потратить деньги и без этого. Да и денег вообще на шаг влево – шаг вправо от основного ежедневного функционала компании – еще поискать…
А если все-таки организовать мероприятие на командообразование, то можно еще получить и бухтение сотрудников типа: «Пир во время чумы!» Или: «Народ поувольняли, а денег девать что ли некуда?» Или: «Может, вы нам эту сумму просто на руки дадите? А мы сами сплотимся, без командообразования!». Смысла в командообразовательных событиях многие просто не видят.
Чаще всего, тщательно посчитав средства, руководство заказывает бизнес тренинги, связанные с рациональными вещами: управление издержками, продажи, стратегия, маркетинг, показатели эффективности. Потом следуют программы по лидерству, управлению изменениями, оценке персонала. Но!
Бизнес тренинги или тренинг командообразования – это лишь видимость необходимости выбора. Как бы ни было трудно, коллектив никуда не денется. Он будет. И человеческие взаимоотношения все так же будут влиять на эффективность и качество труда, организационный климат, текучесть кадров, приспособление к трудностям и т. д., и т. п. А между тем команда и командность тогда и проверяется, да и требуется именно тогда, когда возникают реальные препятствия.
Каковы требования к команде в период преодоления трудностей?
1. Наличие признаваемого лидера. Такого, который действительно идет во главе.
2. Откровенность при переживании проблем.
3. Умение усилить исполнительскую дисциплину, когда надо четко выполнять решения команды или лидера.
4. Готовность помогать друг другу и за рамками должностных инструкций.
5. Выдвижение инициатив (на всех уровнях) по работе команды над текущими задачами и перспективными целями.

Если проанализировать эти требования, то окажется, что все они связаны с работой над тем, что трудно «пощупать», но что точно чувствуют все – дух команды, дух каждого ее участника.
Как же развивать этот «дух»? Есть ли смысл «инвестировать» в него, если финансы не так доступны, как раньше? Ответ на этот вопрос дает время. С октября 2008 года (когда у нас в России официально объявили о мировом финансовом кризисе) прошло больше двух лет.
Период паники, депрессии, раздумий и кардинальных изменений позади. Мы продолжаем жить и развиваться в состоянии кризисной экономики второй волны. Она не так явно выражена, но до благоприятного состояния функционирования бизнеса пока далеко. Сколько еще можно сокращать издержки? Сколько еще нужно уволить сотрудников? От каких помещений можно освободиться? Есть предел сокращениям, ужиматься до бесконечности невозможно, лишний жирок стряхнули и хватит. Надо ли вычеркивать из статей бюджета бизнес тренинги в целом и тренинг командообразования в частности? Состояние отступления перед экономическими проблемами не должно стать хроническими, любую оборону рано или поздно сломят. И маятник управленческих решений начинает качаться в обратную сторону.
Управленческие ресурсы эффективнее концентрируются на решении задач не выживания, но развития: чем еще можно повысить качество работы, объем продаж, с помощью чего удерживать нужных людей в непростое время? Как оставшихся сотрудников преданных и лояльных сплотить, замотивировать, вдохновить?
Существуют актуальные формы решения текущих управленческих задач. Инструментарий разработан и испытан в соответствии с сегодняшним временем, организационной и экономической нестабильностью, ужатыми бюджетами и прочими «прелестями».
Ниже приведены самые популярные и яркие инструменты, зарекомендовавшие себя положительными результатами, как с рациональной, так и с эмоциональной стороны.
Эффективное командообразование в привычной форме.
1. Стратегическая сессия.
Коллективная форма работы на командообразование. Идеально – вовлечение в выработку стратегических целей и приоритетов разных звеньев и иерархических уровней компании. Регулярность таких сессий в кризис (раз в месяц, раз в квартал) создаст у сотрудников ощущение вовлеченности, приобщению к актуальной информации о делах в компании. Важно при подготовке сбалансировать состав участников, чтобы на какое-то количество «депрессивных» обязательно нашелся оптимист.
2. Мозговые штурмы по проблемам.
Еще одна коллективная форма работы на командообразование. Опять ж связана с вовлечением. При этом еще можно осваивать и адаптировать под свою специфику креативные техники, изучать опыт разных компаний, т. е. совмещать с обучением.
3. Разработка проектов (антикризисных, инновационных и так далее).
Очень конкретная форма работы на командообразование. Связана с созиданием, обычно (при правильной реализации менеджмента проекта) создает ощущение видимой конечной точки, где можно измерить результат, «пощупать» готовый продукт проекта.
Командообразование в форме с большим эмоциональным и рациональным потенциалом
1. Конференция совместно с клиентами (партнерами, акционерами).
Очень действенная форма командообразования. Отличный повод для оперативной обратной связи всем участникам. Главное – подготовить актуальные и насущные вопросы и презентации, четко спланировать - что и как будет обсуждаться, к какому решению должны прийти участники.
2. Деловая игра, моделирующая реальную проблему.
Очень «заводной» по форме тренинг командообразования. Можно получить отличный результат практически сопоставимый с мозговым штурмом. Но, кроме того, участникам гарантирована отличная порция адреналина, который «зарядит» их на несколько недель.
3. «Калиф на час». День (несколько дней) ротации «верхов» и «низов».
Идея в том, чтобы руководители и подчиненные «поменялись» местами на какой-то период времени. Такая форма работы на командообразование даст возможность реально понять ткущие проблемы на разных «фронтах» компании. Можно узнать много нового про запросы клиентов, загрузку людей, дефициты в навыках и прочее. Опять же – нужно правильно и тщательно организовать этот процесс, чтобы не «наломать дров» за этот день.

Итак: как бы ни было трудно, все равно в одиночку, в разобщенном и разрозненном коллективе ничего не добьешься – как бы ни был хорош каждый из сотрудников в отдельности. Поэтому ничего удивительного нет в том, что командообразование остается одним из самых актуальных запросов рынка на бизнес тренинги вне зависимости от степени кризисности его состояния. Определяя ту или иную форму командообразования, важно четко понять задачи, почувствовать текущее настроение коллектива и правильно просчитать последствия выбранной формы.
Может быть, почву под проект, например, нужно готовить не менее тщательно, чем сам запуск нового продукта на рынок, и таким образом, чтобы заранее сформировать правильные ожидания и позитивное отношение к новому проекту?
Как говорил один из персонажей фильма «Чародеи»: «Форме у нас сейчас придается большое содержание!» Удачного выбора!
http://www. btrnb. ru/komandoobrazovanie-v-krizis. html

Автор статьи: неизвестный | Дата публикации: 21:40 24.03.2017 Armymails.Ru




Отзывы и комментарии
Ваше имя (псевдоним):
Проверка на спам:

Введите символы с картинки:



Вкусные рецепты: пирожки с фруктами, Творожное тесто и круасаны - рогалики с малинновой начинкой., "из того что было"

Вкусные рецепты: пирожки с фруктами, Творожно...


пирожки с фруктами1. Апельсины очистить и разобрать на дольки. Удалить семена. Яблоки вымыть, разрезать на 4 части, удалить сердцевину, нарезать толстыми дольками, сбрызнуть лимонным соком. 2. Творог ...


Как выделиться из толпы для Него?

Как выделиться из толпы для Него?


Сейчас весна, так хочется каких-то новых волнений, любви, радости общения. И в это время года особенно хочется, наконец-то, встретить Его. И не просто встретить, а сделать так, чтобы и Он вас встретил...


Онлайн тесты. Тест для геймеров - узнай свои возможности геймера.

Онлайн тесты. Тест для геймеров - узнай свои ...


В электронном спорте я провел более 7 лет. За это время много тренировался, играл и общался со многими людьми, много раз учавствовал на крупных турнирах (таких как WCG, ESWC, ASUS CUP, CPL, ESL, Dream...


Ватикан, или Как выглядит самый крупный город-музей?

Ватикан, или Как выглядит самый крупный город...


А точнее — государство-музей… Самый крупный город-музей в мире находится в самом маленьком государстве мира. О Ватикане пишут большие разнообразные тома — роль его в исто...


Кому нужны Интернет-сайты?

Кому нужны Интернет-сайты?


Разрабатывая Интернет-сервис для организации, ведущей экономическую деятельность, чаще всего необходимо создать мультимедийную визитку фирмы типа B2B (вариант, ориентированный на субъектов экономическ...


Страшнее таксы зверя нет (Такса как охотничья собака)

Страшнее таксы зверя нет (Такса как охотничья...


Таксу чаще всего держат дома так же, как любую другую собаку. Но такса – прирожденный и очень искусный охотник. Для тех, кто подыскивает собаку для охоты, таксы просто незаменимы. Охотники ценят их и ...


Читаемые

Как пишутся воспоминания о знаменитостях? С юмором

Писателя Хвостогривова, автора популярных воспоминаний о своих встречах со знаменитыми людьми, трудно застать дома, в тиши рабочего кабинета. Вот и на этот раз наш корреспондент наткнулся на него в по...

Справляться с грязью в любых условиях

Все мы прекрасно знаем, что основная часть грязи вносится в помещение извне. И в основном эти фрагменты попадают во внутренние помещения на подошвах обуви. Ничего не поделать с этим вопиющим факто...

Музыка барокко: какой она была? Что общего у рок-г

XVII век — в отношении искусства «не совсем XVII век», то есть границы простираются и к эпохе Ренессанса, что было раньше, и заходят в XVIII столетие. Это вопросы стиля и мирово...

Что делает нас сильнее? Сильные ноги Халка

Раз уж мы завели разговор об экзоскелетах, то давайте разовьём эту тему. Впереди нас ждёт много нового, давайте усядемся поудобней и продолжим нашу экскурсию в мир изобретений и разработок. Так уж по...

Вкусные рецепты: Салатик, Соус-аджика, Кекс "

СалатикВсе продукты (кроме яиц) мелко нарезать, перемешать, заправить майонезом, выложить в салатник, а сверху посыпать измельченными яйцами и зеленью. Вам понадобится:300 гр. мяса отварной курицы300 ...

Елена Петровна Блаватская. Помним ли мы о великой

В 1831 году 12 августа в Екатеринославе (нынешний Днепропетровск) в аристократической дворянской семье, ведущей свой род от князей Долгоруких, родилась девочка. Детство, отрочество и раннюю юнос...

Как художник Поль Сезанн, не желая того, стал осно

В восьмидесятые годы XIX века жизнь Поля Сезанна протекала неспешно вдали от Парижа в городке Экс-ан-Прованс. Получив в 1886 году, после смерти отца, большое состояние, художник всецело посвятил себя ...

Call Of Duty: Modern Warfare 3

Все поклонники Call Of Duty, без сомнения, ждут этого события: релиза Мodern Warfare 3. Множество людей по всему миру знают и любят CoD: MW -  одну из наиболее признанных в своем жанре...

Майкл Эмерсон (Michael Emerson)

Дата рождения: 7 сентября 1954 Место рождения: Cedar Rapids, штат Айова, США Семья: 1 младший брат, сестра, мать, отец Семейное положение: Женился первый раз в 1986 году, но был разведен в 1993. Жен...

В согласии с космическим миром

Человечество – уникальное явление в природе. Других таких, ни на Земле, ни в космосе, пока не нашли. Мы существуем внутри природы, благодаря Земле, Солнцу, гравитации и другим достижениям. Разумеется,...

О информационном портале:

Наш интернет-портал является ресурсом, который включает в себя полный каталог полезных и отличных статей. Каждый посетитель найдет для себя что-нибудь полезное. Адаптированный дизайн позволяет вам максимально быстро находить необходимую информацию. Самые разнообразные тематические статьи дают возможность вам совершенствоваться в той или иной сфере. Быть более начитанным и грамотным. Современный дизайн сайта позволяет просматривать статьи на всех электронных устройствах. Теперь отыскать подходящую информацию стало просто.

Мы собрали для вас полезные и увлекательные статьи. На нашем портале вы найдете ответы на интересующие вас вопросы. Стандартная система поиска позволяет вам стремительно отыскать нужную информацию. Адаптированный дизайн позволяет вам просматривать информацию на абсолютно любых гаджетах. Отныне, поиск необходимой информации будет занимать у вас секунды.