Великобритания устанавливает первые годовые ограничения на получение виз работниками из неевропейских стран

Кроме ограничения числа квалифицированных работников, въезжающих в страну из-за пределов Европы, МВД Великобритании также ужесточает правила въезда в страну в рамках перемещения внутри компаний (не затронутые данным ограничением) и отменяет возможность участия высококвалифицированных специалистов в программе Tier 1, основанной на системе подсчета баллов, для всех лиц, кроме предпринимателей, инвесторов и лиц, обладающих исключительным талантом.

Введение годовых ограничений было инициировано коалиционным правительством. Они позволят Великобритании оставаться конкурентоспособной на мировом рынке труда и послужат гарантией того, что миграционные работники не займут места тех, кто ищет работу, находясь в Соединенном Королевстве.

Для контроля числа въезжающих, правительство принимает следующие меры:
Ограничивает сроком на 1 год число въезжающих в страну по программам квалифицированных и высококвалифицированных специалистов до 21700 человек - 20700 для въезжающих по программе Tier 2 (General) и 1000 для лиц, обладающих исключительным талантом.
Повышает требования к минимальному уровню дохода для въезжающих по программе Tier 2 (в рамках перемещения внутри компаний) на срок, превышающий 12 месяцев, до 40000 фунтов.
Ограничивает выдачу визы Tier 1 всем лицам, кроме предпринимателей, инвесторов и лиц, обладающих исключительным талантом.
Вводит требование для лиц, въезжающих по визе Tier 2 (General), работать строго по специальности.

Решение о внесении изменений в программу Tier 1 было принято Правительством после того, как стало известно, что почти 1/3 приехавших по этой программе устраивались на низкоквалифицированную работу сразу по приезду в страну. Предприятия объявили своим приоритетом заполнение отдельных вакансий участниками программы Tier 2.

Из выступления Министра ВД Великобритании Терезы Мэй:
«В сегодняшнем заявлении представлена наша четкая рациональная позиция относительно того, какие работники будут допущены на рынок труда Великобритании. Мы выработали подход, который позволит не только снизить миграцию до приемлемого уровня, но в то же время защитит предприятия и организации, играющие важную роль в экономике нашей страны».

«Мы пересмотрим все программы въезда в Великобританию, и изменения будут решительными, если мы хотим снизить число лиц, приезжающих работать, но в то же время продолжать принимать самых лучших и талантливых в Великобританию».

«Разрабатывая эту систему, мы тесно сотрудничали с предприятиями, выслушивали их мнения. Мы считаем, что сейчас, в период восстановления, работодателям следует в первую очередь обратить внимание на тех, кто уже находится в стране и не имеет работы».

Новые правила вступят в силу с апреля 2011 г. Заявители на визу по программе Tier 2 будут по прежнему подавать документы через Посольство Великобритании, в соответствии с системой подсчета баллов, должны будут предоставить документы, подтверждающие высшее образование и спонсорскую поддержку от работодателя.

Также будут вычитаться баллы за недостаточный уровень квалификации или дохода. Тем не менее, они будут соревноваться за получение визы с другими заявителями, и в те месяцы, когда лимит выданных виз будет исчерпан, заявители с наибольшим количеством баллов будут иметь право на получение спонсорского сертификата, предоставляемого ежемесячно.

Отдельно от этого, компании смогут приглашать своих работников по программе Tier 2 (перемещение внутри компании), но для того, чтобы въехать на срок более 12 месяцев, работникам нужно показать уровень дохода больше, чем 40000 фунтов. Продолжительность их пребывания в стране будет ограничена сроком 5 лет.

Коалиционное Правительство пообещало сократить миграционный прирост, а для достижения этой цели необходимы изменения во всей иммиграционной системе. Ужесточение экономических возможностей получения разрешения на въезд - только часть целого ряда мер.

Вместе с этим, до конца года будут проведены консультации по студенческой программе Tier 4, основанной на системе баллов, по которой ежегодно в страну въезжают 2/3 мигрантов. Введением более избирательной и суровой системы отбора Правительство надеется снизить чрезмерное количество мигрантов, однако двери лучших университетов страны будут по-прежнему открыты для лучших студентов.

Во время консультаций, которые продлятся 8 недель, будет выработан ряд мер, направленных на сокращение числа студентов, приезжающих в Великобританию:
сокращение числа виз Tier 4, выдаваемых взрослым студентам для учебы на курсах повышения квалификации и студентам, получившим надежную спонсорскую поддержку;
ужесточение критериев отбора, таких, как уровень владения английский языком;
обязательная проверка академической успеваемости студентов, желающих продлить свое обучение;
ограничение права студентов на трудоустройство и наличие зависимых лиц;
усовершенствование процесса аккредитации образовательных учреждений, проведение более тщательных проверок.

Тереза Мэй добавила следующее:
«Нам нужны гарантии высокого уровня студентов и образовательных учреждений».

«В представлении людей студенты - это те, кто приезжает на учебу в университет на несколько лет, а затем, уезжает обратно. Но это не всегда так. По нашим подсчетам почти половина всех студентов, приезжающих учиться из-за рубежа, получают образование ниже того уровня, который должен соответствовать требованиям иммиграционных правил.»

«Защищая наши университеты с мировыми именами, мы хотим, чтобы в нашу страну приезжали студенты с истинным желанием учиться. Нам необходимо выработать более надежную систему, которая гарантирует, что студенты будут покидать нашу страну по окончании срока их законного пребывания в ней.»

Чемодан - образование за рубежом
03:35 15.12.2016



Отзывы и комментарии
Ваше имя (псевдоним):
Проверка на спам:

Введите символы с картинки:



Поисковое продвижение сайтов: за что платятся деньги?

Поисковое продвижение сайтов: за...

Поисковое продвижение сайта – это сложный процесс, часто похожий на танцы с бубном вокруг богов Яндекс, Google и Rambler. Шутка, конечно, но в каждой шутке, как известно, есть доля правды. Поисковые с...
Мода на полы

Мода на полы

Пол, это одна из самых важных частей интерьера. Это та основа, на которой все строится. Напольным покрытием мы можем задать тон и настроение всего ансамбля. Так, например, теплые оттенки паркета или л...
Для чего покупать медицинские справки ?

Для чего покупать медицинские сп...

Кто хоть раз побывал в Москве, тот знает, что в этом городе можно найти и купить абсолютно все, были бы деньги. Речь пойдет не о товарах, которыми уже никого не удивишь, а об услугаха об услугах, точн...
Обнаружение, фиксация и изъятие следов крови на месте происшествия

Обнаружение, фиксация и изъятие ...

Если преступником не предпринимались попытки к уничтожению следов, то обнаружение следов крови особых сложностей не представляет: для их поиска требуются только внимательность, тщательность и неторопл...
Карьера в фаст-фуде – должность директора за три года

Карьера в фаст-фуде – должность ...

В России карьеру в фаст-фуде можно построить достаточно быстро: за два-три года есть шансы развиться от работника кассы до директора отделения. Безусловно, речь идет только о крупных игроках рынка. Ве...
Сколько же можно это хранить?!

Сколько же можно это хранить?!

Знаете ли вы, сколько можно пользоваться одной и той же тушью? А зубной щеткой? Как долго можно использовать одну и ту же вещь, если срок годности не ограничен или еще далеко до его ист...
Обустройство бытаЕда, рецептыОбразованиеКомпьютеры и ИнтернетОбщество и политикаОкружающий мирСемья, дом, детиКультура, искусство, историяЗдоровье и МедицинаБизнесИнтимная жизнь
Познавательное:

Новости развития информационнного портала:

Наш интернет-портал является ресурсом, который включает в себя полный каталог полезных и отличных статей. Каждый посетитель найдет для себя что-нибудь полезное. Адаптированный дизайн позволяет вам максимально быстро находить необходимую информацию. Самые разнообразные тематические статьи дают возможность вам совершенствоваться в той или иной сфере. Быть более начитанным и грамотным. Современный дизайн сайта позволяет просматривать статьи на всех электронных устройствах. Теперь отыскать подходящую информацию стало просто.

Мы собрали для вас полезные и увлекательные статьи. На нашем портале вы найдете ответы на интересующие вас вопросы. Стандартная система поиска позволяет вам стремительно отыскать нужную информацию. Адаптированный дизайн позволяет вам просматривать информацию на абсолютно любых гаджетах. Отныне, поиск необходимой информации будет занимать у вас секунды.